Лол. Керівництво постійно робило зауваження, що метрики незадовільні. Я тоді сказав команді приорітизувати метрики, хоч сам продовжив слідувати цілям, але не ніс цю культуру. Тепер ке... show moreЛол. Керівництво постійно робило зауваження, що метрики незадовільні. Я тоді сказав команді приорітизувати метрики, хоч сам продовжив слідувати цілям, але не ніс цю культуру. Тепер керівництво каже, що у нас проблема культури та мені було слід приорітизувати цілі, а не метрики)
